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老婆上夜班突感身体不适，找值班干部没找到，就电话通知我来厂接她去的医院，现还在住院

湖北－潜江 01-29 13:54 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(10)

老婆上夜班突感身体不适，找值班干部没找到，就电话通知我来厂接她去的医院，现还在住院。问一下这算工伤吗，医疗费和假算什么假

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全部答案

[四川-成都]
陈铠楷律师 VIP
电话：15196613110
2084922积分

回复时间： 2019-01-29 14:17

不属于工伤。

[湖北-武汉]
郭庆梓律师 VIP
电话：18774926352
145683积分

回复时间： 2019-01-29 15:19

您好，上班期间因为工作原因出事算工伤，他是因位什么生病的呢？具体情况以及您不方便公开透露的信息您可以点击我的头像名片私聊我，免费咨询，我会根据您的具体问题具体分析法律关系，给您具有建设性的法律意见，设计最恰当且详尽的解决方案，维护您最大的合法权益。

[湖北-武汉]
王宇航律师
262643积分

回复时间： 2019-01-29 14:08

您好，请问您妻子是查出什么原因了呢？如果是在工作期间受伤是会算工伤的，但是如果是疾病，要证明和劳动工作的关系是比较困难的，如果您愿意让我了解更多的情况，可以转为来电咨询，来电咨询是免费的，我们将全力为您争取权益。

[湖北-武汉]
程智华律师
126820积分

回复时间： 2019-01-29 14:12

您好，请问您妻子是因为什么原因不舒服呢？如果是在工作期间受伤是会算工伤的，但是如果是疾病，要证明和劳动工作的关系是比较困难的。
具体情况建议您来电免费咨询，我会维护您的合法权益。

[湖北-武汉]
赵双剑律师
161332积分

回复时间： 2019-01-29 14:12

您好，如果要认定为工伤，那么需要证明您妻子生病是因为工作造成的。
请问您的妻子是因为什么住院的呢？
您方便的话，可以免费来电咨询。我会进一步分析解答，全力维护您的合法权益。

[湖北-武汉]
谢涛律师
97505积分

回复时间： 2019-01-29 14:16

一般情况下不算工伤，除非是职业病或因工作的原因造成的伤害。

[湖北-武汉]
杜红涛律师
259328积分

回复时间： 2019-01-29 14:16

您好，
请问是否是由于工作原因导致的疾病吗？
如果是由于自身的原因的情况的话，用人单位这边可能只会给予一部分道义上的补偿。
不过，你们有保险吗？
建议尽快处理，具体情况您可以跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。

[湖北-武汉]
熊高杰律师
23473积分

回复时间： 2019-01-29 14:23

您好，需要做相关工伤鉴定，视鉴定结果进行相关费用承担。

[湖北-武汉]
李丹律师
276782积分

回复时间： 2019-01-29 14:47

您好，您妻子身体不适的原因是什么？查到了吗？可以直接由单位在一个月之内或者劳动者在一年之内向社保部门申请工伤认定，然后工伤认定下来后，等社保部门的通知。你可电话我说明你的案情，我会给你更详细的解决方案！

[广东-广州]
冯倩雯律师
1714289积分

回复时间： 2019-01-29 18:48

工伤问题先申请工伤认定再进一步处理。

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