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1月3日交了一份手写的离职申请上去,但是经理1月23日才告诉我,手写的无效

 01-23 22:31  悬赏 20  发布者:129220…… 给我留言 地区:重庆-重庆 回答:(2)
我是1月3日交的离职申请,是手写的,《本来是交的打印的,但是我们主管说打印的那张离职当天才交,所以交的书面的申请》    现在1月23日经理告诉我说书面的申请不算数,要打印的才算数,经理没有告知人事部,要我从1月23日再等1个月再办离职,但是我以前写的2月5日办离职,请问我可不可以要求2月5日正常离职,或者矿工3天自动离职,还有就是自动离职能不能得到工资???我是重庆璧山天赐温泉酒店的员工
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最佳答案
回复时间:2013年01月24日 06时57分
不管是手写还是打印的解除劳动关系通知书,只要有提前30日书面通知的证据,到期后即可离开无需用人单位批准,并应支付你的劳动报酬。
追问:

您好,我们经理没有告知人事部也可以正常离职吗?或者我到时间走了,公司不给我发工资怎么办?

回答:

只要有提前30日书面通知的证据,无需批准。协商不成,可向劳动行政监察部门投诉或申请劳动仲裁。

提问者对最佳答案的评价:
xiexie
其它答案
回复时间: 2013-01-23 23:38
你好,应该有效。可以要求2月5号办理离职。离职前的工资应该支付。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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