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1月3日交了一份手写的离职申请上去，但是经理1月23日才告诉我，手写的无效
01-23 22:31 悬赏 20 发布者:129220…… 给我留言 地区:重庆－重庆 回答:(2)
我是1月3日交的离职申请，是手写的，《本来是交的打印的，但是我们主管说打印的那张离职当天才交，所以交的书面的申请》 现在1月23日经理告诉我说书面的申请不算数，要打印的才算数，经理没有告知人事部，要我从1月23日再等1个月再办离职，但是我以前写的2月5日办离职，请问我可不可以要求2月5日正常离职，或者矿工3天自动离职，还有就是自动离职能不能得到工资？？？我是重庆璧山天赐温泉酒店的员工
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- [重庆-江北]
- 张宰宇律师
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回复时间：2013年01月24日 06时57分
不管是手写还是打印的解除劳动关系通知书，只要有提前30日书面通知的证据，到期后即可离开无需用人单位批准，并应支付你的劳动报酬。
追问：
您好，我们经理没有告知人事部也可以正常离职吗？或者我到时间走了，公司不给我发工资怎么办？
回答：
只要有提前30日书面通知的证据，无需批准。协商不成，可向劳动行政监察部门投诉或申请劳动仲裁。
提问者对最佳答案的评价：
xiexie
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