已解决问题

工资赔偿金

01-23 22:48 悬赏 0 发布者:Sonyer…… 给我留言地区:浙江－温州回答:(3)

公司经营不善已多月借款发工资，所以上月给员工发了当月工资后要求解散。员工不满意，要求赔偿工龄补偿金和没签订劳动合同的双倍工资。并提起仲裁。请问公司如何降低损失。现已无资金偿还。在此，我们作出退让，借款赔偿一个月工资，但是他们不予和解。请问，公司注销之后还需要赔偿吗？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

最佳答案

回复时间：2013年01月23日 23时05分

你好，应该支付经济补偿金，建议和员工协商解决。

追问：

但是公司资不抵债，同意发放一个月的工资作为赔偿金，员工不同意，怎么办。

回答：

那就让员工依法维权去、
请采纳。

提问者对最佳答案的评价：

先协商吧

其它答案

回复时间： 2013-01-24 00:20

已经进入仲裁阶段，委托律师应对。

回复时间： 2013-01-24 09:32

资产清算赔偿

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

福建厦门

湖南长沙

广东广州

江苏苏州

黑龙江黑河

河北保定

北京西城区

广西贵港

广东深圳

最佳律师解答