用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  毕丽荣  王远洋  徐荣康  李波  
该问题已关闭

 您好,我11月20号去公司工作,当时第一个月试用期说工资2500

河南-洛阳 02-22 10:03  悬赏 0  发布者:summer 回答:(2)
 您好,我11月20号去公司工作,当时第一个月试用期说工资2500,之后就3000,但是后来发工资的时候总经理又说那是副总谈的,不行,他又定了2500+1000绩效,然后12月工资只有2500,之后过完年我就自动离职了,后来去公司交接工作,问了工资,又变了说工作做的好了先发500绩效,很生气就走了,离职手续也没办成,也没签合同,1月份工资公司不给我发了,能告吗
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2019-02-22 11:10
这是可以按照合同的约定来履行的
回复时间: 2019-02-22 17:08
你好,可以向当地劳动监察大队进行投诉。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
广东深圳
湖南长沙
福建福州
四川成都
北京西城区
福建厦门
山东淄博
山东聊城
福建莆田
最新回复律师
广东 深圳
人气:209417
湖南 长沙
人气:547161
福建 福州
人气:1230732
山东 临沂
人气:249889
四川 成都
人气:2085101
湖北 襄阳
人气:439891
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02664秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com