该问题已关闭

没签合同春节能有3倍工资吗？

广东 01-25 07:49 悬赏 0 发布者:林少英79 给我留言回答:(6)

我是旅业的整个公司的员工单位都没签合同，然后春节加班是2倍工资，这样合理吗？还有就是单位没有给我们买社保，然后我提出辞职要求回家过年，单位不批我要求如果春节上班就得支付我三倍工资，我这样的要求合理吗?但单位方面还没有答复！

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[山东-临沂]
朱学田律师 VIP
电话：15552997888
249889积分

回复时间： 2013-01-25 08:10

应该是3倍的

[广东-广州]
江珍来律师
486391积分

回复时间： 2013-01-25 07:58

您好，不签订合同可以要求双倍工资差额；不买社保可以辞职要求经济补偿；春节法定节假日三倍工资。

追问：

没有签合同也有三倍工资是吗？谢谢！

回答：

有的啊，只要是员工都有！

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-01-25 09:00

法定假日加班支付三倍加班工资。

[广东-广州]
李立银律师
1684积分

回复时间： 2013-01-25 09:52

事实劳动关系存在，同样可以主张合理合法的加班工资。

[北京-朝阳区]
110网律师律师
233278积分

回复时间： 2013-01-25 10:08

不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权！