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事业单位在编人员服务期内离职
安徽-滁州 02-22 16:57 悬赏 5 发布者:逝流年_11 给我留言 回答:(4) 我是事业单位在编人员,目前是在试用期,签订的合同约定的服务期是3年,3年内可以离职,但需要赔偿违约金。我想问一下,现在辞职,并按照合同规定赔偿完违约金后,档案被扣怎么处理?
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全部答案
- [山东-济南]
- 徐同亮律师
- 769积分
回复时间: 2019-02-22 16:59
你好,你可以去当地法院起诉请求事业单位配合你转移档案。
追问:
试用期内辞职,也需要赔偿违约金吗?
回答:
具体看合同约定
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2019-02-22 17:01
建议搜集证据起诉解决
追问:
18年4月通过招聘,招聘信息中写明试用期一年。18年9月正式参加工作,之后一直未签订正式合同,只在通过招聘后签了一个意向书(当时还是应届生),现在教体局和我们签订正式合同,正式合同中规定了服务期限为3年,试用期1年,服务期内辞职须赔偿1万元违约金。现在对于我个人而言,是否能暂缓签订这份合同,因为准备换工作,如果现在不签,试用期结束后,是否能辞职?辞职是否需要赔偿违约金?如果赔偿了,档案被扣,如何处理?
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间: 2019-02-22 23:34
如果被侵权可以直接向法院提起诉讼。
- [山东-济南]
- 闫燕律师
- 606084积分
回复时间: 2019-02-23 11:14
起诉解决
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