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我想问下我在一家公司做了6年,现在他们换了家劳务派遣公司重新跟我们签了合同 

上海 02-23 22:09  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(7)
我想问下我在一家公司做了6年,现在他们换了家劳务派遣公司重新跟我们签了合同 ,是今年一月份才新签的劳动合同,当然上班还是原来的用人单位,不是劳务派遣公司,就是换了家劳务派遣公司,合同是通过快递寄来的,全空白的,让我只填个人资料,其他一概不填,连日期也不填,填好了寄给了用工单位的负责人,我的那份合同该给到我的那份合同到现在也没寄来给我过,本来没仔细看合同,现在2月份通知我做到2月底就不要我了,被辞退了,我无过错前提,我要求赔偿他说合同约定了解除劳动合同不进行经济补偿的,我之前也问过律师,说那个约定无效的,但现在因为是跟劳务派遣公司签订的合同,那我的经济赔偿是不是按6年再加新劳务派遣公司工作的1个月算,是不是赔偿按6年1个月赔偿,还是按新的1个月的工作年限给我予以赔偿.我感觉他们故意设圈套想辞退我又不想赔钱给我,我该怎么办,如果能得到赔偿,我是赔偿按6年多工龄算,还是按1-2个月工龄算!我能认定新合同不合法新合同不作数吗
问题补充:
如能获得经济补偿是按6年多工龄补偿,还是按新的劳务派遣公司一两个月工龄进行经济补偿
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全部答案
回复时间: 2019-02-23 22:13
这是可以按照合同的约定来履行的
追问:

什么意思?他不用赔偿我?

追问:

如果要赔偿我是按6年多工龄赔偿,还是只是按一二个月赔偿

  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1010039积分
回复时间: 2019-02-23 22:32
可以提出的
回复时间: 2019-02-23 23:36
按照1-2月工龄赔偿
回复时间: 2019-02-24 00:44
一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的,按标准计算,没有标准的建议委托律师代为处理。
回复时间: 2019-02-24 09:43
你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2019-02-24 10:40
具体来电咨询
回复时间: 2019-02-24 13:25
等合同到期,公司决定续签了,向公司索要补偿金。
至于工龄的问题,确实存在你说的风险,需要证明是公司所为要求变更签约单位。
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