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公司与我解除劳动劳动合同,引用的劳动法条不合理,是否属于违法解除?
北京-东城区 02-25 17:25 悬赏 0 发布者:139106…… 给我留言 回答:(10) 公司与我解除劳动关系,引用的是中华人民共和国劳动法的
第三条第二款
劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
引用此条将我与公司的劳动关系解除了,这个依据是不是引用的不对?不合理?如果是这样公司的这种的行为是否属于违法解除呢?
第三条第二款
劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
引用此条将我与公司的劳动关系解除了,这个依据是不是引用的不对?不合理?如果是这样公司的这种的行为是否属于违法解除呢?
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你好!需要结合具体的 相关证据来分析,可以委托律师帮助代理
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回复时间: 2019-02-28 13:08
您好,这要结合案件具体分析,您可以提起劳动仲裁,具体情况可以联系律师详细咨询。
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