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劳动法

北京 01-26 00:22 悬赏 0 发布者:lilych…… 给我留言回答:(2)

我是香港人在北京工作。在新的公司才上班1个多月就给分司开除了。一直没有办就业证。本打算去劳动仲裁，可知道了没有就业证是不受劳动法保护的。我不明白的是：我也交了2个月的薪俸税，为什麽交了税还不受法律保护呢？

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回复时间： 2013-01-26 08:27

您好，可以的，建议搜集您与公司有用工关系的相关证据

追问：

他们有2个月把工资转入我帐户的记录。
港人没有就业许可都受劳动法保护吗？那为什麽法院说只能以雇佣合同对待？只按照双方签订的条款为准？

回复时间： 2013-01-26 08:05

你可以主张单位没有签订劳动合同的双倍工资。

追问：

但前题是我受劳动法保护才行，现在就是没有就业证所以不能主张双倍工资。

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