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经济补偿金
01-26 10:28 悬赏 0 发布者:现实烦恼 给我留言 地区:浙江－衢州 回答:(3)
劳动合同法第四十五条和第四十六条按哪一条定。这里的意思是不是就是只要工伤过有伤残的解除劳动合同就应该按工伤管理条例执行。解除合同的经济补偿就没有了。
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最佳答案
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 电话：19157631995
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回复时间：2013年01月26日 11时13分
具体什么情况？
追问：
就是自己得过工伤，也有伤残，合同到期公司不和自己签了，经济补偿还有不。。是参照四十五条还是四十六条。还是两条都行
回答：
当然有的呀。只要是离职就有。
提问者对最佳答案的评价：
不知道什么表情，就是让很多事忙着，现在过了一年多了，请了那律师要补偿的时候他说伤残补尝和这个只能享受一样。最后就要了伤残补助金。。解除劳动合同的没有了
其它答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-01-26 11:11
你好：应当由补偿金
- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
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- 368735积分
回复时间： 2013-01-26 13:09
有补偿金
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