该问题已关闭

母亲在事业单位食堂工作23年，未签订劳动合同，单位没有给母亲缴纳任何保险

辽宁－丹东 03-03 09:59 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(4)

母亲在事业单位食堂工作23年，未签订劳动合同，单位没有给母亲缴纳任何保险，
问1 若离职，如何获得最大的补偿？
问2 母亲离职后，怎样做，才能获得单位缴纳的保险？
问3 母亲在离职前，能否要求单位给她缴纳养老保险，若可以，如何做，母亲才能补交最少的钱？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2019-03-03 10:24

一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

回复时间： 2019-03-03 13:55

提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿

回复时间： 2019-03-03 17:39

你好，可以咨询社保部门。

回复时间： 2019-03-03 23:16

申请劳动仲裁，委托律师帮助你。。。。

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

黑龙江哈尔滨

福建福州

福建厦门

湖南长沙

河北保定

四川成都

江苏苏州

山东潍坊

福建福州

最佳律师解答

(陈利厚)(2024-05-17)·优先受偿权
(段占朝)(2024-05-16)·未付清款的设备抵押
(毕丽荣)(2024-04-28)·收到再审受理通知书后多长时间再审？
(高洪祥)(2024-04-24)·签章
(刘永军)(2024-04-16)·一审原告败诉，但被告在判决后主动把赔偿给原告，原告再上诉二审会怎么判
(罗雨晴)(2024-04-14)·在中介门店上班，没有签劳务合同（口头承诺发底薪），期间工资和提成没发过（期间陆续签约过一些单子