劳动合同(工资\离职\社保)

您好！我是一名民办教师，刚加入学校时学校有让我们签一份合同，合同期限是三年的，我当时问，我们并没有要签三年，先要看这里工件情况定，说好是一个学期的，对方当时说没关系，只是一个形式而已，到时可以提前一个月写审请的。合同里所写的是按标准工时工作制度，但是，之后留在学校工作，学校工作时间太长，总是无形之中给我们延长工作时间（如星期六要上班，后改为星期天下午饭点上班，之后要求教师利用双休日时间进行家访并要求写家访记录表）。工资却没变，反而更少，各顶工资所得也只有一个大数，看不明朗的。现在学生放假了，我们老师还不能放假，要求留下招生，可是我们已经审请是离职了，我们都身心疲惫了，好不容易要来了离职单，却不让其他老师给我们签字，逼着我们去招生，不然不给工资（我们今天去招生，从要求早上6：30出发到晚上6：00才来接我们回去，中间没有休息，午餐是送来的）。另外，学校答应给我们交社保的，但却在我们的工资里扣了350出来。最后辞职了，我们也不知道自己到底有多少工资，还说要等到2月15号发到卡上去，我们应该怎么办呢，身体真吃不消都感冒了，