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因为公司经营权变更、在原公司担任出纳一职,未签订劳动合同。工

四川-眉山 03-04 14:02  悬赏 0  发布者:莪偠學茴莣記 回答:(8)
因为公司经营权变更、在原公司担任出纳一职,未签订劳动合同。工作还有两个月满5年、现任公司老板通知由另一人来担任出纳一职。调我去前台担任领班、我不愿意、公司可以强制执行吗?
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全部答案
回复时间: 2019-03-04 14:05
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4565540积分
回复时间: 2019-03-04 14:51
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2019-03-04 14:55
您好,可以申请劳动仲裁维权
回复时间: 2019-03-04 14:08
你好,可以申请劳动仲裁
回复时间: 2019-03-04 14:12
你好,不可以的。可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2019-03-04 14:17
你好,不能
回复时间: 2019-03-04 14:17
不签劳动合同是不对的,你可以劳动仲裁
回复时间: 2019-03-04 14:20
您好!可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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