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公司拖欠员工工资是否合法

山西 01-27 07:21 悬赏 0 发布者:59728@…… 给我留言回答:(5)

我在一家公司做了半个月，之前公司经理答应我的条件没有兑现，我说要辞职，经理让我写离职申请，并说我再做半月后公司招不招上人我都可以离开公司。当初我应聘时我们讲好的条件是离职后马上把工资给我，可现在他又说我得等到和所有员工一起开资，不知道他的做法和不合法，这种情形我可不可以申请劳动仲裁？

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回复时间： 2013-01-27 07:23

拖欠员工工资是违法的，员工可申请仲裁

回复时间： 2013-01-27 07:43

可申请仲裁

回复时间： 2013-01-27 08:18

你好，拖欠工资行为违法，可以向当地劳动监察部门投诉，必要时可以申请劳动仲裁的。

回复时间： 2013-01-27 09:44

你好，公司拖欠工资违法，可随时离职，并可要求公司结清工资，否则可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁

回复时间： 2013-01-27 15:21

劳动部门投诉

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