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请问一下,我是去年11月自动离职的。但是我离职的时候已经就是11月十号,当时上的是夜班
安徽 03-04 21:12 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(2) 请问一下,我是去年11月自动离职的。但是我离职的时候已经就是11月十号,当时上的是夜班。所以算错了一天。然后自动离职以后就是上个月的工资,他也没有发。请问一下,我可以讨回这笔工资吗?因为身边有朋友,他比我在我之前离的职,后来也是没有发工资,现在遇到他,然后他说他通过仲裁把自己的工资拿回来的。请问一下,我现在要是申请仲裁可以拿回来吗?因为当时我们已经两个月没有转班了然后我这边调走了。还要再多上一个月的夜班,实在身体受不了了。然后自动离职的。因为当时已经上到就是头晕眼花。反应迟钝。加上自己好几次差点在厂里摔倒。所以就是当时想就是快开工资了然后正好还有几天就不干了。自动离职的那天正好是开工资的那天,然后就是上面就是把工资给压了,然后不给。请问一下有能要回来的机会吗?打电话咨询监察大队。平台上客服说自动离职。公司有权利将工资扣除。本月不够扣上个月的连接着扣。 所以自己拿不到钱就是正常的,然后平台这边是这么说的,就是她这么说,后来当时我就心灰意冷了没有再追究,但是自己同事通过仲裁这个手段追回了自己的工资。请问一下自己能不能追回来?
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回复时间: 2019-03-04 21:43
这是可以直接申请仲裁来维权的
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回复时间: 2019-03-04 21:43
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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