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提前一个月向单位提出辞职申请,领导不批,一旷工开除公职怎么办
新疆-和田 03-05 09:17 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(7) 提前一个月向单位提出辞职申请,领导不批,一旷工开除公职怎么办
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3930932积分
回复时间: 2019-03-05 09:45
这是可以申请仲裁来维权的
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4561232积分
回复时间: 2019-03-05 10:03
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话:15196613110
- 2084692积分
回复时间: 2019-03-05 10:41
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [河南-郑州]
- 单义律师
- 829898积分
回复时间: 2019-03-05 09:42
您好,按照你们的劳动合同约定
追问:
谢谢解惑,我是事业单位,有正式合同,想离职,领导不签字,自动离职就以旷工处理,辞退或开除公职,本人档案不在工作地,辞退对以后考试有影响吗
- [山西-太原]
- 李晓玲律师
- 312240积分
回复时间: 2019-03-05 15:23
可以申请仲裁来维权的
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
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回复时间: 2019-03-05 16:31
如果被侵权可以直接向法院提起诉讼。
- [新疆-乌鲁木齐]
- 金群霞律师
- 28244积分
回复时间: 2019-03-05 17:12
您好,依据法律规定提前30日书面告知单位为即可离职
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