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如果一个企业给优秀员工提供外出旅游的福利,但和员工签订合同说
北京 03-07 11:43 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(12) 如果一个企业给优秀员工提供外出旅游的福利,但和员工签订合同说如果第二年工作不满一年就要赔偿金”这合法
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- [辽宁-沈阳]
- 李保忠律师 VIP
- 电话:13840508677
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回复时间: 2019-03-07 13:38
不合法
- [上海-徐汇区]
- 颜培卿律师
- 706856积分
回复时间: 2019-03-07 11:45
不合法
- [广西-南宁]
- 叶霖律师
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回复时间: 2019-03-07 11:46
不合法。
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
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回复时间: 2019-03-07 11:47
建议申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
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回复时间: 2019-03-07 11:49
您好,不合法
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
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回复时间: 2019-03-07 11:51
您好,双方真实的意思表示签订的是有效的,如存在争议的可不签订合同。
- [陕西-西安]
- 陕西陈兵律师事务所律师
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回复时间: 2019-03-07 11:52
不合法的
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
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回复时间: 2019-03-07 11:56
一般 可以 的
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
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回复时间: 2019-03-07 12:00
您好,不合法
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2019-03-07 14:20
您好,这种行为不合法
- [陕西-西安]
- 李婵律师
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回复时间: 2019-03-08 16:24
不合法
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
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回复时间: 2019-03-08 16:29
不合法。
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