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公司合同中写着《工资标准》5900元税前，其中基本工资，岗位补贴都没有写
北京－西城区 03-08 14:27 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(10) 公司合同中写着《工资标准》5900元税前，其中基本工资，岗位补贴都没有写，每周休息一天 公司合同中写着《工资标准》5900元税前，其中基本工资，岗位补贴都没有写，每周休息一天。有一条和当事人约定写着每月支付加班费780元，。但是工资条上写着工资5900，加班费0。政府补贴，计税，店龄，保险都写的有具体数字，我想问一下这算违法吗？去仲裁人家什么都不说，当是说的工资以外在支付加班费，合同这样签公司是不是为了逃避加班费:（>{问人事部人家说已经包含里面了]我还可以申请仲裁吗
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您好，可以申请劳动仲裁
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如 用人单位存在违法行为，您可进行劳动仲裁，要求其加班费
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您好，先协商，协商不成可申请仲裁
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可以申请 劳动仲裁
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如果和公司有劳动合同，可以提起劳动仲裁。
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您好，要求其加班费
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你好，可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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如果无法协商，申请劳动仲裁
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先协商，协商不成可申请仲裁
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您好，您可以及时申请仲裁解决1
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