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您好,我爸爸今年出去广东打工,刚进厂几天,还在试工阶段,没有签订劳动合同
广东-佛山 03-09 13:30 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(5) 您好,我爸爸今年出去广东打工,刚进厂几天,还在试工阶段,没有签订劳动合同,四根手指被机器打伤,食指切断一厘米左右,请问厂里是否有责任!有的话,应该如何赔偿?
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
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回复时间: 2019-03-09 14:24
工伤认定、伤残鉴定,确定工伤待遇
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回复时间: 2019-03-09 17:39
可以申请工伤认定,
- [天津-南开区]
- 刘贺喜律师
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回复时间: 2019-03-09 13:32
应由用工单位负责
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回复时间: 2019-03-09 14:57
发生工伤,建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的,申请时需带好证明劳动关系的证明,比如厂牌,工资条,银行的工资发放记录等,还需带好本人的身份证,用人单位的工商登记资料(需去工商局或行政服务中心打印)、住院时的住院记录及出院小结等(用人单位如果拿着,本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的)。
- [广东-佛山]
- 万林律师
- 31208积分
回复时间: 2019-03-11 10:23
您好,即使是试工阶段,这也属于工伤的。发生工伤属于无责制,医药费和后期赔偿都是由厂方全额承担的。根据你的描述,是有可能评得上伤残,建议与我免费沟通了解情况,以备调解或者诉讼维权。
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