该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
劳动法
江苏-南通 01-28 13:23 悬赏 0 发布者:啊ling 给我留言 回答:(1) 我问下,我妈在他们企业上班了12年,上班期间一直教国家规定的五险一金,最近因为身体原因(高血压),公司将其辞退了,请问有补偿吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-01-30 15:26
根据我国劳动合同法相关规定,高血压并非劳动关系法定解除要件之一,用人单位应当支付你母亲相应的经济补偿金。建议先行搜集证据协商处理,协商不成的,可向公司所辖地的劳动仲裁委提起劳动仲裁。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 事业单位,干部身份人员是否受劳动法及劳动合同法保护? 10个回答0
- 公司违法了劳动法,我拿了我该拿的工资后可以不可以维护我的劳动权利 2个回答10
- 我知道一些关于劳动合法,如果不签合同是否受到劳动法的保护, 2个回答20
- 公司知道我患有严重的腰间盘突出病,仍然安排我从事搬运工等体力劳动 6个回答0
- 公司违反劳动法,个人想辞职,并要回劳动所得 4个回答10
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (吴健弘)(2020-11-24)·退伙协议合同是否有法律效应
- (刘平)(2019-09-24)·正常程序离职工资压半年不发
- (龙宇涛)(2019-06-20)·分公司注销净利润纳税问题
- (陈铠楷)(2019-05-07)·离职后公司不把全部工资结算
- (罗喜立)(2019-03-16)·股份制茶场是适用个人企业法还适用公司法的规定