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只签试用期合同，过试用期后2个月，忽然通知我没有转正，被辞退
广东－广州 03-12 14:27 悬赏 25 发布者:高人Davi…… 给我留言 回答:(4) 我是8月13日入职公司，签的合同只有3个月的试用期协议（试用期没有购买五险一金），在11月8日收到人事的转正邮件，但没有签定劳动合同，有购买五险一金。但在1月29号，领导通知我没有转正成功，需要在1月31日离职（A：8-11月试用期没有购买社保等，11-1月有购买社保。B：在1月31日晚上所有员工都有发放奖金，但我没有收到）。公司在辞退我后，累计我的补休时间，工资发到2月15日（2月1号到15号不在上班，但考勤表上写补休）。请问，我可以得到什么赔偿？
问题补充：
公司辞退原因：不予录用，无特殊需要。
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- 毕丽荣律师 VIP
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回复时间： 2019-03-12 14:39
这是可以得到赔偿的
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2019-03-14 14:16
不满用人单位的处理结果，可以投诉、申请劳动仲裁
- [山西-太原]
- 朱君秀律师
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回复时间： 2019-03-17 08:41
答：主要：各项保险、工资、加班费、相当于半个月工资的经济补偿金等、
- [广东-广州]
- 刘祖虎律师
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回复时间： 2019-03-24 12:55
不满用人单位的处理结果，可以投诉、申请劳动仲裁
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