请问一下，我是一个还没毕业的应届大学生，然后进了一家教育培训机构

请问一下，我是一个还没毕业的应届大学生，然后进了一家教育培训机构，进来之后，进行了一些入职培训，然后签了一个协议合同，协议合同的内容大概是( 进入公司的时候，他培训了几节课，关于如何备课，讲课之类的，然后需要注意一些什么，协议约定是要干一年才能离职，不然要赔偿)但是我干了两三个月之后，发现这个公司太坑了，想离职，请问这种情况1.我们签的这个协议有没有法律效益？(因为我是还没毕业的大学生，公司给我签的实习合同，也没买任何保险)2.如果我去离职，需不需要赔偿公司。