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我在一个公司上班，差一个月就到一年了，但是还是没有签约劳动合同，我可以当时辞职当时走吗

上海 03-17 08:43 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(12)

我在一个公司上班，差一个月就到一年了，但是还是没有签约劳动合同，我可以当时辞职当时走吗。我看的百度上面写的，不签劳动合同工资2倍每个月。

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回复时间： 2019-03-17 08:46

向劳动部门求助。

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回复时间： 2019-03-17 16:54

可以劳动仲裁的

[江苏-连云港]
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回复时间： 2019-03-17 17:05

你好，可以要求公司支付。

[北京-朝阳区]
姚志斗律师
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回复时间： 2019-03-17 08:45

可以主张未签订劳动合同的双倍工资

[上海-浦东新区]
潘建强律师
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回复时间： 2019-03-17 08:52

你好，可以申请劳动仲裁主张双倍工资的

[上海-虹口区]
张向锋律师
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回复时间： 2019-03-17 09:11

可以的，没有签约劳动合同，申请劳动仲裁要求支付双倍工资差额。

[安徽-阜阳]
徐玲律师
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回复时间： 2019-03-17 09:16

没签劳动合同，可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资

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王珂律师
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回复时间： 2019-03-17 09:37

可以离职要求双倍工资差额

[四川-成都]
陈铠楷律师
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回复时间： 2019-03-17 09:45

如果就赔偿协商不好，可以通过人民法院诉讼处理。

[上海-徐汇区]
颜培卿律师
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回复时间： 2019-03-17 11:38

你可以申请劳动仲裁要求未签合同的双倍工资差额赔偿

[广东-广州]
冯倩雯律师
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回复时间： 2019-03-17 15:58

如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。

[上海-徐汇区]
李军律师
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回复时间： 2019-03-18 10:35

可以随时辞职，未签劳动合同，有权要求支付双倍工资差额。委托专业律师申请劳动仲裁维权。

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