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您好，我们是事业单位编外人员，已经工作9年，学校现在要我们改和一家公司签合同

北京 03-19 21:18 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(5)

您好，我们是事业单位编外人员，已经工作9年，学校现在要我们改和一家公司签合同！这是影响我们？有哪些影响，我们改怎么做？谢谢您！

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全部答案

[北京-朝阳区]
周雪丽律师
16710积分

回复时间： 2019-03-19 21:19

你好，如果变更签订主体，您在本公司的就业年限可能无法连续计算，建议您谨慎。

追问：

我可以要求签无固定期限合同么？和公司的这个签订合同我可以拒绝么？感谢您的及时回复，谢谢您！

回答：

您好，根据法律规定，签订第三次劳动合同时，可以要求和公司签订无固定期限劳动合同。
您可以拒绝变更公司变更主体和您签订劳动合同。建议您和公司协商劳动合同的签订问题，避免您的权益受损。

追问：

如果单位以必须要重新签订合同为由，影响工资我该怎么办？谢谢您！

追问：

谢谢您！

追问：

单位在这九年当中更换过名称，是否影响合同的连续性呢？谢谢您！

[北京-海淀区]
申维丰律师
454438积分

回复时间： 2019-03-19 21:30

您好，可以您谨慎

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2019-03-19 21:39

建议慎重，有风险

[北京-朝阳区]
赵江涛律师
905900积分

回复时间： 2019-03-19 22:18

你好！需要结合具体的案情等相关证据来分析

[北京-东城区]
顾倩团队律师
367253积分

回复时间： 2019-03-20 11:13

您好，如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。

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