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公司未跟我签订劳动合同，但是来的那一天签了一张履历表，上面写的是工资是当月工资
广东－深圳 03-24 14:12 悬赏 0 发布者:及時行樂 回答:(4) 公司未跟我签订劳动合同，但是来的那一天签了一张履历表，上面写的是工资是当月工资，次月五号发， 但是实际情况是比方说，三月分工资五月五号才发，并没有签订合法的劳动协议，最后一个问题就是一个月上三十天班，半个月十小时，半个月十一小时，但是最后的工资跟用当地最低基本工资来计算的话相差几百块，这样合法吗？劳动法规定一个月不超过四十小时工作时间，加班不超过36小时，但是我们这个一个月工作时间算下来就是310个小时，用当地基本工资算的话，工资在5200到5300左右，不算各种福利，我们拿在手上五千不到，请问合法吗？
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