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请问我病假期满两年了，单位按我上12个月的病假工资为标准而不按原来的基本工资作标准进行补偿

上海 03-25 10:40 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(7)

请问我病假期满两年了，单位按我上12个月的病假工资为标准而不按原来的基本工资作标准进行补偿，这合理吗？

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回复时间： 2019-03-25 10:44

可以向劳动监察大队投诉

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回复时间： 2019-03-25 15:38

有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

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回复时间： 2019-03-25 11:03

不合法，应当按正常出勤工资标准计算补偿。

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回复时间： 2019-03-25 15:17

可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的

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回复时间： 2019-03-25 17:47

合理的。但不能低于每月最低工资

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回复时间： 2019-03-25 18:02

合理的

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回复时间： 2019-03-26 08:53

申请劳动仲裁

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