诉讼时效问题

原告与被告劳动争议一案(拖欠11个月工资)。 原告20016年9月退休，2018年4月2日申请仲裁，2018年4月10日提起诉讼。被告在庭审中辨称,依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款 “--------，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出”的规定，本案已超过劳动争议仲裁时效，主张法院应驳回诉讼请求。      原告辨称，根据《民法通则》诉讼时效，第一百八十八条 ， 第一百九十五条 （一），（三），第一百九十六条下列请求权不适用诉讼时效的规定：（一）请求停止侵害:规定，本案未超过诉讼时效。 是不是，原告诉讼请求已超过诉讼时效？。