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劳务问题

山东-济南 03-30 21:10  悬赏 50  发布者:a11026…… 给我留言  回答:(4)
律师你好,我们公司现在以公司整顿让我们无期限的回家待岗,我们是公司十年以上员工,待岗期间公司给我们缴纳社保和发生活保障。请问。公司一直让我们在家待岗是不是一直会给我们缴纳社保和发生活保障,

           请问有法律法规规定待岗几个月属于自动离职
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全部答案
回复时间: 2019-03-30 21:56
这是可以按照社保局的规定来处理的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4564418积分
回复时间: 2019-03-31 10:18
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2019-04-01 11:44
没有法律规定待岗几个月属于自动离职,毕竟待岗并非员工的原因,如果公司某天停止给员工缴社保和发生活保障,员工可进行劳动仲裁
回复时间: 2019-04-04 08:28
答:没有期限,主要公司缴纳社保和发生活保障,不影响你再次打工。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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