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到公司上班两年多了，没有签合同和买社保，工资每月都是现金领取的，可以申请仲裁，投诉吗，需要什么证据吗
四川 02-01 13:10 悬赏 0 发布者:shuang…… 给我留言 回答:(5) 到公司上班两年多了，没有签合同和买社保，工资每月都是现金领取的，可以申请仲裁，投诉吗，需要什么证据吗？
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全部答案
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间： 2013-02-01 13:12
j建议向单位所在地的劳动监察大队投诉
- [四川-成都]
- 沈辉律师
- 102473积分
回复时间： 2013-02-01 13:15
建议协商解决 协商不成可以申请劳动仲裁 如有没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资
没交社保可以要求补缴社保 和支付经济补偿金 如有疑问欢迎来电或当面咨询
没交社保可以要求补缴社保 和支付经济补偿金 如有疑问欢迎来电或当面咨询
追问：
支付双倍工资是工作时间的钱还是最后三个月的呢，如果要告的话需要收集什么证据吗
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-02-01 13:21
你好！1、用人单位为员工购买社保是法定义务，你有权要求单位补缴社保。
2、未签订劳动合同的，有权要求单位支付双倍工资。
建议你与单位协商处理，协商处理不了的向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
2、未签订劳动合同的，有权要求单位支付双倍工资。
建议你与单位协商处理，协商处理不了的向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
- [四川-成都]
- 李小利律师
- 479369积分
回复时间： 2013-02-01 13:31
你好，你有权要求未签订劳动合同的双倍工资，补买社保，协商不成，可以申请劳动仲裁维权。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2013-02-01 14:29
有工牌和签到表没？或者工资签字了没？
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