我在单位干了十多年单位辞退能得到什么

如果是单位解除劳动关系的话 可以要求支付补偿金 主动辞职无任何补偿金

1、如果你不想离职，单位也没有合法理由，可要求对方和你签订无固定期限劳动合同
2、如果接受了离职，工作一年补偿一个月工资，如果还存在其他违法情况，可要求其他赔偿

有没有合同？一般单位随意辞退，可以要求赔偿金和补偿金具体要根据工作年限和月工资计算。

针对你的问题答复如下：
 
     1，没签劳动合同，你有权要求签无固定期限劳动合同，并要权要求单位支付双倍工资；
     2，解除劳动关系，用人单位应当提前30天书面通知你们，否则需要支付一个月的代通知金，并应当给你10个月相当于本人工资标准的经济补偿金；
     3, 用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当支付赔偿金。赔偿金为经济补偿金的二倍。要求赔偿金后不得再要求经济补偿金。
     4，你有权要求单位补缴社会保险；
     5，你有权要求用人单位支付拖欠的工资；
     6，用人单位不支付的，你可以向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
 
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