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员工在工作期间患精神病公司应该承担责任吗？我一亲戚，在一家国有公司上班有十七八年
北京 03-31 23:32 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(9) 员工在工作期间患精神病公司应该承担责任吗？我一亲戚，在一家国有公司上班有十七八年。因在外地，公司当地人比较多，欺生和排挤的现象比较严重。妻子因跟同厂员工有染而离婚，曾抓奸在床公司也未作任何处理。加上周围同事冷嘲热讽，还有班组领导的刻意为难。（跟班长又多次的口角）再加上现任妻子感情出现破裂，因无法承受压力而出现精神失常。请问像这种情况，厂方应负一定责任吗？近段时间跟班长又发生冲突，差点失手伤人，公司已停其职，通知等待处理。请问如果因病无法正常上班提出辞职，公司方面会有这方面的补偿吗？请懂这方面的朋友给支点招，出出主意！非常感谢！
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- 徐卫东律师
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你好，建议申请劳动仲裁的
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你好，协商不成，申请劳动仲裁
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您好，可以申请劳动仲裁的
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协商不成搜集证据法院起诉解决
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建议申请劳动仲裁的
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你好，患精神病与公司无关
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可以申请 劳动仲裁
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您好，可以申请仲裁
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如其存在过错，可能需承担一定责任，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补 偿金。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。
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