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员工出现重大措施，把公司的设备弄废了，公司损失了几万块钱，这应该如何处理？
广东－广州 04-01 14:03 悬赏 0 发布者:lxx梁 给我留言 回答:(6) 员工出现重大措施，把公司的设备弄废了，公司损失了几万块钱，这应该如何处理？
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4554848积分
回复时间： 2019-04-01 16:17
按过错比例承担责任
- [广东-深圳]
- 袁伟律师
- 149528积分
回复时间： 2019-04-01 14:09
可以追究员工的责任，要求赔偿。
- [广东-深圳]
- 罗琳律师
- 3198积分
回复时间： 2019-04-01 14:20
需要先固定员工存在过错的证据，其次需要证明该设备的的价值，最后，直到弥补损失。建议不辞退员工，而是与员工协商，每月从他工资里扣除一部分。最好找律师草拟相关协议。
- [广东-广州]
- 刘祖虎律师
- 149482积分
回复时间： 2019-04-01 16:40
根据过错承担责任
- [广东-广州]
- 郑源良律师
- 27465积分
回复时间： 2019-04-01 16:49
你好，如果员工存在过错，可以要求其承担赔偿，具体可以致电或添加微信咨询
- [江苏-南京]
- 许剑律师
- 44901积分
回复时间： 2019-04-01 16:57
根据过错要求赔偿。
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