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您好,我现在一家公司上班十个月零几天了,到现在公司没找我签合同
陕西-西安 04-02 13:41 悬赏 0 发布者:Dosure 回答:(9) 您好,我现在一家公司上班十个月零几天了,到现在公司没找我签合同,没给我转正,没有缴过社保,请问我可以干些什么?
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全部答案
- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话:15196613110
- 2083939积分
回复时间: 2019-04-02 14:03
可以要求补缴社保,双倍工资,经济补偿金。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4551373积分
回复时间: 2019-04-02 14:34
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [陕西-西安]
- 仁和万国律所成敦毅律师 VIP
- 电话:18792650986
- 173061积分
回复时间: 2019-04-02 15:07
可以要求补缴社保,双倍工资,经济补偿金。
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248523积分
回复时间: 2019-04-02 13:59
针对你的问题答复如下:
1,没签劳动合同,你有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资;
2,解除劳动关系,你只需提前30天书面通知用人单位即可,并不需要单位批准;
3,你有权要求单位补缴社会保险;
4,你有权要求用人单位支付拖欠的平时加班工资以及节假日加班工资;
5,你有权要求单位支付相当于本人工资标准的相应的经济补偿金;
6,《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
7,用人单位不支付的,你可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
以上答复,如果满意,敬请采纳。
1,没签劳动合同,你有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资;
2,解除劳动关系,你只需提前30天书面通知用人单位即可,并不需要单位批准;
3,你有权要求单位补缴社会保险;
4,你有权要求用人单位支付拖欠的平时加班工资以及节假日加班工资;
5,你有权要求单位支付相当于本人工资标准的相应的经济补偿金;
6,《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
7,用人单位不支付的,你可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
以上答复,如果满意,敬请采纳。
- [陕西-西安]
- 张元珍律师
- 73339积分
回复时间: 2019-04-02 14:08
你可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资,并可以解除劳动关系,要求经济补偿金,具体流程可以来电咨询。
- [陕西-西安]
- 陕西陈兵律师事务所律师
- 12586积分
回复时间: 2019-04-02 14:54
没签劳动合同,你有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资,可以向劳动监察部门投诉,也可以直接申请劳动仲裁。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2019-04-02 14:56
您好,要求补签合同和缴纳社保,不签可以向劳动监察部门投诉
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2019-04-02 17:20
可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资,并可以解除劳动关系,要求经济补偿金
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2019-04-02 18:07
因此而解除合同的,可以要求单位支付经济补偿金,未签合同双倍工资,以及补缴社保。
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