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你好我想问一下 2018年12月4号在一个公司入职公司不给

新疆－乌鲁木齐 04-03 10:09 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(4)

你好我想问一下
2018年12月4号在一个公司入职
公司不给签劳务合同（公司大概60多人所有的人都不给签）当然也没有五险加社保
我是今年三月八号离职的！工资也没有给我发齐！！！他这样算违法么？我应该怎么处理？？

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回复时间： 2019-04-03 10:34

你好，可以主张双倍工资，欠发工资，经济补偿金等。

回复时间： 2019-04-03 10:45

你好，可以主张双倍工资，欠发工资，经济补偿金等。
如果您愿意让我了解更多的情况或需要律师介入的话，可以转为来电咨询，来电咨询是免费的，我们将全力为您争取权益，你也可以加我手机微信号码沟通

回复时间： 2019-04-03 11:14

有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

回复时间： 2019-04-03 12:33

可以投诉劳动部门

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