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公司可随意调动中层管理人员岗位(没有绩效考核指标和机制)吗,并在新岗位工作期间
浙江-杭州 04-04 12:14 悬赏 0 发布者:沉香 回答:(3) 公司可随意调动中层管理人员岗位(没有绩效考核指标和机制)吗,并在新岗位工作期间,末达工作内容或无明显改进(也没考核指标),可下调薪酬吗
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- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话:13867474141
- 368735积分
回复时间: 2019-04-04 13:31
不能。
- [浙江-杭州]
- 徐岳律师
- 304339积分
回复时间: 2019-04-04 13:49
合同如何约定。
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间: 2019-04-04 19:13
不能,应该和员工协商一致
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