境外工作离职咨询

我2018年12月开始在位于海外多米尼加的一家民营企业上班，应聘的岗位是销售，但是2019年3月 公司给我调去助理/内勤岗位，后来跟公司沟通辞职，但是公司一直没正面答复说同意还是不同意离职，也没提说回国机票怎么解决，因为我是持美国签证入境多米尼加，有30天的落地签证，签证到期日为4月9日，所以鉴于这种情况，我在3月8日私自收拾行李购买了机票回国。但是工作期间在美国出差，有2520美金的差旅费剩余在我手上，我在临回国前已经把需要报销的票据都贴好放在办公桌上，现在已经到达公司财务部手上。然后公司还有我3月份的应发工资底薪10000万元人民币+助理岗位提成。
我跟公司签的劳动合同为中文，合同中公司名头和盖章不一致。
想咨询下律师，这种情况下，如果公司报警或者起诉，我需要承担什么责任？因为公司在境外，如果走法律途径是需要在境外当地，还是在国内也可以的？