病假福利文理

县人民医院职工（96年学生毕业分配）现患重特大疾病，已不能生活自理，办理请假手续，根据本单位规定每月只有177元的福利工资，多次找医院协商，病人工资福利问题，可院方答复，制度不针对个人，而且已执行10多年，没办法解决。今年元月起，修改了病假制度每月477元（扣除医保，住房公积金，养老保险单位一直未缴纳）想问医院的制度合理吗？院方说县人民医院是事业差共单位，有权利自定本单位的劳动纪律制度，合法合理。