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我上班怀孕了，有流产现象，请病假14天，厂里不让请，说什么干10天才给请一下礼拜假

上海－浦东新区 04-11 14:18 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(9)

我上班怀孕了，有流产现象，请病假14天，厂里不让请，说什么干10天才给请一下礼拜假，要不然就算况工，自动离职。你说怎么办？她们想逼我自己辞职。

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[河北-保定]
王林律师 VIP
电话：13463270151
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回复时间： 2019-04-11 14:43

你好，单位行为违法，可以劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决

[上海-徐汇区]
颜培卿律师
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回复时间： 2019-04-11 14:23

有病假单么？

[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2019-04-11 14:24

有病假单吗

[广东-东莞]
杨慧律师
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回复时间： 2019-04-11 14:57

可以去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2019-04-11 14:58

你好，根据你的描述，工作单位的行为违法，单位无权此时解除与你的劳动合同。
（参考《劳动法》第二十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：

　　（一）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

　　（二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；

　　（三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

　　（四）法律、行政法规规定的其他情形。

第九十五条　用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任。）