用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 徐荣康  陈利厚  吴健弘  毕丽荣  朱建宇  
该问题已关闭

以没有缴纳社保为理由,提出辞职后立即走人,没有交接工作,而且没有签订劳动合同

山东-济南 04-18 13:52  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(3)
以没有缴纳社保为理由,提出辞职后立即走人,没有交接工作,而且没有签订劳动合同,这种情况需要承担公司的经济损失吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2019-04-18 13:59
按照社保局的规定来处理的
追问:

所谓的损失,都是包括什么

回复时间: 2019-04-18 14:07
不需要。公司不与你签劳动合同和缴纳社保是违法的,你还可以申请劳动仲裁要求公司赔偿。
回复时间: 2019-04-18 14:15
如果没有对单位造成损失的话,不需要承担赔偿损失。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
北京朝阳区
四川成都
湖南长沙
浙江杭州
福建厦门
浙江金华
福建福州
江苏无锡
江苏南京
最新回复律师
上海 长宁区
人气:1018049
山东 菏泽
人气:217713
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03290秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com