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工地摔伤纠纷,求帮助

陕西-西安 04-25 09:05  悬赏 0  发布者:简单。 回答:(8)
工地摔伤纠纷,求帮助
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  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4566682积分
回复时间: 2019-04-25 10:05
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。
回复时间: 2019-04-25 10:10
你好!发生工伤事故纠纷,单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,就赔偿问题协商不好,申请劳动仲裁,根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,伤残津贴;如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。。
  • [陕西-西安]
  • 高飞律师 VIP
  • 电话:18629037091
  • 146120积分
回复时间: 2019-04-25 16:29
建议及时申请工伤认定,鉴定伤残等级,享受相应的工伤保险待遇。
回复时间: 2019-04-25 09:05
可申报工伤
回复时间: 2019-04-25 09:36
建议及时申请工伤认定,鉴定伤残等级,享受相应的工伤保险待遇。
回复时间: 2019-04-25 10:03
讲述你的法律问题
回复时间: 2019-04-25 10:19
如果双方是劳动关系可以申请工伤认定。
回复时间: 2019-04-25 17:19
如果因工受伤,及时申请工伤认定。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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