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我现在怀孕一个多月,在一家教育培训机构从事前台行政的工作,前

上海 04-27 12:13  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(7)
我现在怀孕一个多月,在一家教育培训机构从事前台行政的工作,前两天老板要求增加打电话约访客户到公司的工作(之前一直是销售干的工作,后来销售离职了,一直没招到人,所以老板自己做的),我拒绝了,现在老板要取消前台行政的岗位,要求转托班,销售或者市场等工作,我可以拒绝吗?如果我拒绝,老板不同意,要求强制转岗位,我应该怎么做维护自己的权益?我需要收集哪些对自己有利的证据?
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  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
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回复时间: 2019-04-27 13:11
可以劳动仲裁的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4561755积分
回复时间: 2019-04-27 15:38
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2019-04-27 12:21
可以拒绝,继续在原岗位上班就是
回复时间: 2019-04-27 13:09
你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2019-04-27 13:32
可以拒绝。
回复时间: 2019-04-27 16:33
继续在原岗位上班
回复时间: 2019-04-27 21:51
你可以拒绝。看公司如何处理再决定。若辞退你,可维权。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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