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2015年3月1日至2019年1月31日在工地工作。一直没有签订劳动合同
广东－深圳 04-27 15:46 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(9) 2015年3月1日至2019年1月31日在工地工作。一直没有签订劳动合同。2019年1月31日主要负责人书面提出工地完工，请自行按排工作。并没有给予补偿。请问：劳动合同法14条视为已订立无固定期项劳动合同。那么，劳动合同法82条二段自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工作资支持吗？劳动合同法87条规，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。以二条能否一起得到支持。请给我解读，谢谢！
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如果存在“事实劳动合同”，但没有签“书面劳动合同”，对方应当对您进行赔偿。您可以详细和我描述一下您的工作年限、工作情况等具体情况。
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