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深圳公司拖欠工资
广东-深圳 04-29 14:30 悬赏 0 发布者:ylzlp 给我留言 回答:(12) 近二三年公司陆续有拖欠公司的行为,有时候拖欠三个月工资,但今年来都是月底发上个月的工资。现在想跟公司解除合同,根据深圳的相关政策是否能申请补偿?能申请多少?
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全部答案
- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话:15196613110
- 2084922积分
回复时间: 2019-04-29 14:33
可以申请仲裁处理
- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
- 电话:13723729928(微信同号)
- 1838147积分
回复时间: 2019-04-29 14:43
投诉或申请仲裁。
- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话:13418954058
- 94332积分
回复时间: 2019-04-29 14:46
要看你们劳动合同中约定的发放工资时间是什么时候,若迟延7个工作日发放,没有合法理由,则是拖欠。
公司没有按法定标准及时间支付工资或加班工资,员工可以以此被迫提出离职,要求每工作一年公司支付一个月工资作为补偿金,同时员工工作期间的工资也可以要回。
公司没有按法定标准及时间支付工资或加班工资,员工可以以此被迫提出离职,要求每工作一年公司支付一个月工资作为补偿金,同时员工工作期间的工资也可以要回。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
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回复时间: 2019-04-29 15:46
直接起诉
- [广东-深圳]
- 罗琳律师
- 3198积分
回复时间: 2019-04-29 14:44
是否签订劳动合同?劳动合同是否明确约定工资发放时间?假如他们近期存在拖延发放工资,那你可以提被迫解除劳动合同。
- [广东-深圳]
- 钟禄林律师
- 6694积分
回复时间: 2019-04-29 14:54
可以要求解除劳动合同,并且要求每工作一年公司支付一个月工资作为补偿金,我们律师团队专做劳动争议案件,有意向来电免费详细咨询。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2019-04-29 15:27
可以申请仲裁处理
- [广东-深圳]
- 张梅律师
- 59595积分
回复时间: 2019-04-29 15:27
您好,
1. 单位是不能拖欠劳动者工资的,您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报。您也可以申请仲裁。
2. 工资应当按照合同约定给,如果欠付,可以解除合同,并申请经济补偿金。经济补偿金是按照您的工资年限和工资算的。您可以联系我详细谈一下。
1. 单位是不能拖欠劳动者工资的,您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报。您也可以申请仲裁。
2. 工资应当按照合同约定给,如果欠付,可以解除合同,并申请经济补偿金。经济补偿金是按照您的工资年限和工资算的。您可以联系我详细谈一下。
- [广东-深圳]
- 符孙雄律师
- 13845积分
回复时间: 2019-04-29 15:33
你可以解除合同,申请仲裁,补偿金为按照你在这家公司的工作年限,一年补偿一个月工资。
- [广东-深圳]
- 付成刚律师
- 127170积分
回复时间: 2019-04-29 15:46
可以到劳动局投诉
- [广东-深圳]
- 刘刈律师
- 53463积分
回复时间: 2019-04-29 15:58
你好,协商不成可以收集证据到劳动局投诉或申请仲裁维权
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2019-04-29 16:15
可以能申请补偿
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