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两个人在公司上班因为公司的事情发生争执然后起冲突是对方先动手

北京 04-30 15:30  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(13)
两个人在公司上班因为公司的事情发生争执然后起冲突是对方先动手的监控有死角只拍到了我动手然后他开始拿器械反抗结果是我受伤他只有一点划伤
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全部答案
回复时间: 2019-04-30 15:34
建议做个伤殘等极鉴定
回复时间: 2019-04-30 15:36
根据各自的过错承担相应的责任。
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1008867积分
回复时间: 2019-04-30 20:30
可以协商解决的
回复时间: 2019-04-30 15:41
这种情况可以报警
回复时间: 2019-04-30 15:41
可以起诉,根据给您造成的实际损失 要求侵权人进行赔偿。根据具体情 况及侵权人过错程度也可以主张精神损害赔偿
回复时间: 2019-04-30 16:01
您好,可以做个伤殘等极鉴定
回复时间: 2019-04-30 16:09
根据各自的过错承担相应的责任。
回复时间: 2019-04-30 16:28
你好,首先你们的纠纷不能认定为工伤的,其次先做伤残鉴定,如果属于轻伤及以上的话,对方涉嫌承担刑事责任的,从民事上讲,可以主张对方赔偿医疗费、误工费等相关的费用。
回复时间: 2019-04-30 16:42
你好,需要根据伤残鉴定的结果和登记详细咨询情况,有损失可以主张赔偿
回复时间: 2019-04-30 16:54
您好,建议您先到伤残鉴定部门鉴定伤残等级!
回复时间: 2019-04-30 17:03
你好,建议报警,进行伤情鉴定
回复时间: 2019-04-30 17:13
你好:
需要结合具体的房屋产权、房屋拆迁政策、房屋安置协议等相关证据来分析; 
我长期代理房屋拆迁纠纷的案件,可以看我的案例; 
可以委托律师帮助代理维权,请与我联系代理事宜。
回复时间: 2019-04-30 21:29
你好,建议报警并进行伤情鉴定。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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