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你好我在一个酒楼工作8年多了公司上五险只给我上了四年多

北京 04-30 15:43 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(14)

你好我在一个酒楼工作8年多了公司上五险只给我上了四年多现在想提出辞职想咨询一下公司应该补偿我什么呢谢谢

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[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
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回复时间： 2019-04-30 15:58

可以按照保险合同的约定来履行的

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
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回复时间： 2019-04-30 18:47

一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿

[上海-长宁区]
徐荣康律师 VIP
电话：15021871079
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回复时间： 2019-04-30 20:29

可以劳动仲裁的

[北京-海淀区]
申维丰律师
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回复时间： 2019-04-30 16:00

您好，建议按照保险合同的约定来履行的

[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2019-04-30 16:04

向劳动仲裁部门投诉。

[北京-朝阳区]
刘甲律师
37680积分

回复时间： 2019-04-30 16:26

你好，如果是辞职的话，一般是不能主张赔偿的，但是可以主张公司补缴保险；有劳动纠纷的话，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉维权。

[北京-朝阳区]
陈立飞律师
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回复时间： 2019-04-30 16:31

公司不给您交社保是违法的，您可以向社保局投诉举报，请社保局调查核实后责令公司补缴。关于离职补偿，您主动申请辞职和与公司协商一致解除劳动关系两种情形下补偿是不一样的

[北京-东城区]
顾倩团队律师
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回复时间： 2019-04-30 16:33

如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保等情况可一并要求赔偿。

[北京-朝阳区]
怀向阳律师
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回复时间： 2019-04-30 16:41

你好，可以搜集证据去劳动局部门申请劳动仲裁，主张赔偿

[北京-朝阳区]
苏荣杰律师
152339积分

回复时间： 2019-04-30 16:54

您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

[北京-海淀区]
徐卫东律师
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回复时间： 2019-04-30 17:02

如果无法协商，申请劳动仲裁。

[北京-朝阳区]
赵江涛律师
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回复时间： 2019-04-30 17:19

申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2019-04-30 20:45

可以要求对方补缴保险，协商不成是可以申请劳动仲裁。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2019-04-30 21:28

你好，若用人单位违法解除劳动合同，可以要求经济补偿金，一般主动离职无法获得经济补偿。

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