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劳资纠纷
上海－奉贤区 02-10 13:34 悬赏 0 发布者:徐雪华 给我留言 回答:(1) 我是奉贤巴士的售票员,上班已8年了,到了上海规定的50周岁退休年龄.上海南社劳务派遣公司终止了我的合同,叫我到2012.7.29曰办理退工手续,我合同是2012.12.31日的,可是,退休拿不到退休工资呀,我问公司领导说:因为是劳务工,所以公交公司没交三金,我巳上班8年,奉贤巴士对我交了3年半的最低农保,前几年我自己也交了6年半的镇保,所以加起来只有交10年还缺了5年,所以拿工到退休工资,作为一个国有企业的做法合理吗?超工时还少发钱.我已上访了好多次向领导区建交委,劳务派遣.奉贤巴士领导,他们说不补偿的.2010年奉贤巴士的退休人员每人14个月的工资,2个月是区建交委补偿的,12个月是奉贤巴士补偿的.为什不给我们补偿呢?2012年共16个退休工人,这公平,公平.合理呢?请律帅帮我回答和帮助.谢谢:
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