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合同到期，续签一个月
北京 05-05 17:06 悬赏 0 发布者:终究会赢 给我留言 回答:(5) 18年4月16到19年4月15的合同，2019年5.5号才通知说公司先续签一个月（因为办公场地要变）。续签一个月后再签订无固定期限劳动合同，说对劳动者好。如果一个月后，公司说不续约了是否有经济赔偿。年假还没休是否也有赔偿
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- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话：15196613110
- 2084922积分
回复时间： 2019-05-05 17:52
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2019-05-05 17:54
投诉或 申请劳动仲裁
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 455027积分
回复时间： 2019-05-05 18:00
您好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 刘甲律师
- 37680积分
回复时间： 2019-05-05 20:01
你好，对于劳动合同，如果到期不续签的话，可以主张赔偿的；劳动法第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2019-05-05 20:06
你好，建议申请劳动仲裁
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