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你好，我现在在一家公司上班，入职两个多月了，当时没有填入职表
广东－佛山 05-06 10:16 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(4) 你好，我现在在一家公司上班，入职两个多月了，当时没有填入职表，没签劳动合同，就签了一份协议书，做满半年才可以离职，现在我想辞职经理不同意，我该怎么办呢…
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- [广东-深圳]
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回复时间： 2019-05-06 10:30
在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求，同时保留好快递单，作为曾经提前向公司提出离职的证据。即使员工自动离职，公司也应当结清全部工资，不能扣钱的。
公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求，同时保留好快递单，作为曾经提前向公司提出离职的证据。即使员工自动离职，公司也应当结清全部工资，不能扣钱的。
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回复时间： 2019-05-06 11:17
投诉或申请仲裁。
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回复时间： 2019-05-06 18:10
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2019-05-06 14:56
您好，根据《劳动合同法》规定，劳动者提出解除劳动关系的要提前一个月告知用人单位。因此，您如果想离职，可以提前一个月提交申请书给相应主管并邮寄一份辞职书到公司，在邮单上写清楚内容为辞职书，并保留底单即可。如用人单位还是不准许您离职，可以拿着邮单底单到劳动局投诉
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