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公开咨询详情 提问    就是我3月31号在厂里入职正式上班上到4月30日

河南-新乡 05-07 10:36  悬赏 0  发布者:S 回答:(3)
公开咨询详情

提问







就是我3月31号在厂里入职正式上班上到4月30日,干了一个月公司也没有给签劳动合同,然后5.1号放假,放了5天假,6号该上班了,我跟他说上不了7点的班,别人都上班了,还叫我等通知,我想辞职,能补偿双倍工资吗
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全部答案
回复时间: 2019-05-07 10:49
可以直接按照自己主张来提交相关证据的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4561232积分
回复时间: 2019-05-07 13:39
用人单位应在员工入职后一个月内签订书面劳动合同,否则应自员工入职后第二个月起向员工发放双倍工资
回复时间: 2019-05-07 11:33
你好,建议主动及时协商处理。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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