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你好因为我未成年在这边实习工作，签署了一份时长三个月的短期用工合同

广东－深圳 05-12 21:12 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(6)

你好因为我未成年在这边实习工作，签署了一份时长三个月的短期用工合同。合同是5月18号到期的，但是这边因缺人原因不批准离职，合同上面有明确标识合同到期自动终止。请问下这边我应该处理，感谢!!

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全部答案

回复时间： 2019-05-12 21:16

可以按照合同的约定来履行的

回复时间： 2019-05-12 21:42

可以按照合同的约定来履行

回复时间： 2019-05-13 01:09

按合同约定协商或申请仲裁。

回复时间： 2019-05-12 21:34

您好，
1. 既然到了终止的时间，对方没有权利阻止您辞职，您可以走人。
2. 单位是不能“拖欠、随意扣除”劳动者劳动报酬的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报。您也可以申请劳动仲裁。您可以联系我详细谈一下。

回复时间： 2019-05-13 00:14

如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。

回复时间： 2019-05-13 14:09

按合同执行

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